Luana Génot, fundadora do Instituto Identidades do Brasil, impulsiona a diversidade em empresas do Brasil

por | out 6, 2021 | Entrevista, Ideias, Pessoas, Pessoas & Ideias | 2 Comentários

É com orgulho que Luana Génot se autodenomina “filha de políticas públicas da diversidade”. Nascida no bairro da Penha, zona norte do Rio de Janeiro, foi bolsista do Ciências Sem Fronteiras na University of Wisconsin, nos EUA, trabalhou como voluntária na campanha de Barack Obama em 2012 e, hoje, mestra em relações étnico-raciais, se movimenta para ampliar essas oportunidades aos seus. À frente do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), conecta estudantes e jovens negros e indígenas a oportunidades de bolsa de estudo e ajuda empresas a acelerarem a promoção da igualdade racial dentro do ambiente corporativo.

 

Foto Kasmirski

 

“A negritude nos afasta do mercado de trabalho. O que fazemos no ID_BR é tentar romper essa estrutura, oferecendo consultorias e treinamentos que incentivem as empresas a um ambiente com mais diversidade e receptividade”, explica. Atualmente, o instituto auxilia cerca de 50 empresas nacionais, sendo 40% do setor varejista. “Essa é a área que mais busca nossos workshops, sobretudo após as tragédias racistas que envolveram George Floyd, nos Estados Unidos, e João Alberto Silveira, em Porto Alegre”, comenta.

Neste mês, Luana, que também é escritora e apresentadora, planeja o lançamento de um livro, “Mais Forte”, pela editora Companhia das Letras. “É uma reflexão sobre as vivências cotidianas que moldaram nosso povo corajoso”, afirma ela, que também aguarda a estreia de novos episódios da terceira temporada de “Sexta Black”, mesa redonda que comanda no canal do YouTube do GNT. “O programa é um convite a discussões sobre identidade, seja ela marcada pela racialidade, preta, amarela, indígena, ou por questões de gênero e orientação sexual”, pontua. Para essa nova temporada, Luana recebe nomes como os atores Mauro de Sousa e Emílio Dantas, a artista indígena Djuena Tikuna e a deputada estadual Erica Malunguinho.

Mãe de Alice, de quatro anos, a empresária é afeita às pequenas conquistas e convicta das grandes mudanças. “Eu comemoro cada passo, mas ainda sonho com um futuro grande. Quero que minha filha cresça e encontre um mercado de trabalho com 50% de pessoas pretas em cargos de liderança, no mínimo. Que ela tenha em quem se inspirar e possa inspirar muitas outras!”

0 Shares

2 Comentários

  1. Helena Chaves

    Excelente Luana, Parabéns pela conquista e pela ações realizadas, esse nível de reflexão e ação precisam ser contínuos nos espaços e principalmente dentro nas organizações e no pensamento das grandes lideranças que estão no comando dos negócios.

    Somente com o fortalecimento de profissionais como vc podemos de fato provocar transformações e minimizar essa pauta que tanto nos entristece.

    Responder
  2. Luísa Macedo Ferreira

    Luana é um sopro de luz para quem luta contra as injustiças cometidas por nossos antepassados, que se enraízaram nas nossas estruturas sociais e que perpetuamos todos os dias. Obrigada Luana, por fazer da sua vida um espelho e um guia <3

    Responder
Enviar um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Share via
Copy link
Powered by Social Snap